kompas.Naar mijn omgeving ↗
Kompas voor organisaties

Een eigen plein.
Vol mogelijkheden.

Geef medewerkers een herkenbare plek voor hun volgende stap. Een Loopbaanplein in jullie eigen look & feel, met ruimte om te ontdekken, te leren en vooruit te kijken.

Bespreek jullie Loopbaanplein Samen verkennen we wat past bij jullie organisatie.
Een plek die uitnodigt

Maak ontwikkeling
onderdeel van de werkdag.

Of medewerkers willen groeien in hun huidige werk, intern een andere richting onderzoeken of zich voorbereiden op een overstap: één duidelijke omgeving helpt om te beginnen.

Herkenbaar van jullie

Eigen logo, kleuren en een passende introductie. We bespreken samen hoe het plein aansluit bij jullie organisatie en medewerkers.

Inhoud die richting geeft

Verken een passende combinatie van loopbaantesten, oefeningen, trainingen en een persoonlijk actieplan. Inhoud en toegang spreken we vooraf af.

Een persoonlijke omgeving

Medewerkers werken vanuit hun eigen account. Hun persoonlijke antwoorden zijn geen openbaar werkgeversoverzicht. Eventuele rapportage en toegang vragen aparte afspraken.

Van idee naar eigen plein

Begin met een
goed gesprek.

  1. Jullie vraag

    Voor wie is het plein bedoeld en welke ontwikkeling wil je ondersteunen?

  2. Een passend voorstel

    We bespreken huisstijl, inhoud, toegang, privacy, begeleiding en de kosten.

  3. Samen concreet maken

    Na afspraken bepalen we de inrichting en een haalbare start. Een aanvraag is vrijblijvend.

Vertel ons jullie idee

Wat kan een eigen
plein voor jullie doen?

Laat weten waar je aan denkt. Jouw aanvraag komt rechtstreeks in de beveiligde Kompas-beheerdersruimte.

Deel hier alleen zakelijke contactgegevens en jullie algemene vraag. Geen persoonlijke dossiers of informatie over individuele medewerkers.

Je gegevens worden gebruikt voor de opvolging van deze aanvraag. Er worden vanuit dit formulier geen automatische e-mails verstuurd.